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2019年会计职称《初级会计实务》练习题(15)
考试吧 2019-01-08 09:13:28 评论(0)条

  点击查看:2019会计职称《初级会计实务》练习题汇总

  单选题

  2014年1月1日A公司经营租出管理用设备一台,每月该设备折旧金额100万元,租期为两年,租金在每季末收取。则2014年1月末针对计提的折旧金额应编制的会计分录为( )。(分录中的金额单位为万元)

  A、借:其他业务成本100

  贷:预付账款100

  B、借:其他业务成本100

  贷:银行存款100

  C、借:其他业务成本100

  贷:累计折旧100

  D、借:管理费用100

  贷:累计折旧100

  【正确答案】C

  【答案解析】出租固定资产收到的租金计入到其他业务收入科目,根据收入与费用配比原则,所以出租固定资产计提的折旧费用计入到其他业务成本科目中。

  多选题

  下列各项中,影响当期利润表中利润总额的有( )。

  A、交纳税收滞纳金

  B、固定资产盘盈

  C、因交易性金融资产取得的投资收益

  D、无形资产出售利得

  【正确答案】ACD

  【答案解析】选项B,固定资产盘盈作为前期差错处理,通过“以前年度损益调整”科目核算,借记“固定资产”科目,贷记“以前年度损益调整”科目,影响期初留存收益,不影响当期利润总额。

  判断题

  企业采用支付手续费方式委托代销商品,委托方应在发出商品时确认销售商品收入。( )

  【正确答案】错

  【答案解析】采用支付手续费代销方式下,委托方在发出商品时,商品所有权上的主要风险和报酬并未转移给受托方,委托方在发出商品时通常不应确认销售商品收入,而应在收到受托方开出的代销清单时确认销售商品收入。

  单选题

  甲公司2017年度税前会计利润为9 900万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1 000万元,职工福利费为150万元。经查,甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2017年的净利润为( )万元。

  A、9 970

  B、2 492.5

  C、7 407.5

  D、7 425

  【正确答案】C

  【答案解析】应纳税所得额=税前会计利润+纳税调整项目=9 900+[(150-1 000×14%)+ 60]=9 970(万元),企业在计算利润总额即税前会计利润时,已经扣除了相应的税收滞纳金,但是税法规定不允许抵扣,所以在计算应纳税所得额时要调增;而税法规定可以抵扣的职工福利费最多为1 000×14%=140(万元),但在计算利润总额时,已经扣除了150万元,多扣除了,所以在计算应纳税所得额时,要进行调增。当期所得税费用=应纳税所得额×所得税税率=9 970×25%=2 492.5(万元);当期净利润=利润总额-当期所得税费用=9 900-2 492.5=7 407.5(万元)。

  多选题

  下列项目中,一般应记入企业的“其他业务收入”科目的有( )。

  A、销售原材料的收入

  B、经营性租出固定资产的租金收入

  C、随同商品出售不单独计价的包装物取得的收入

  D、出售投资性房地产取得的收入

  【正确答案】ABD

  【答案解析】本题考核其他业务收入的范围。选项C,随同商品出售不单独计价的包装物,应于包装物发出时,将其成本计入销售费用。注意区分随同商品单独计价的包装物的核算和不单独计价包装物的核算。随同产品出售单独计价的包装物,应于包装物发出时,将其成本计入其他业务成本中。

  判断题

  期间费用包括管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出。( )

  【正确答案】错

  【答案解析】期间费用是企业日常活动产生的,包括销售费用、管理费用、财务费用。营业外支出是企业非日常活动产生的,属于损失。

 

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