一、单选题
1.关于劳动者试用期的说法，正确的是(人)。
A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
B.试用期不包含在劳动合同期限之内
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定- -次试用期
D.劳动合同期限不满-年的，不得约定试用期
2.关于劳动合同效力的说法，正确的是( )。
A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
3.下列某建筑公司的工作人员中， 有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某
D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
4.2011年2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。
A.赵先生2010年1月人职甲企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B.张女士于1991年1月份到乙企业后- - 直在该企业工作
C.王先生于1989年进入丙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
D.李女士已经连续与丁企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时,该企业将李女土提升为市场部部长
5.甲与某施工企业签订了- -份 2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2017年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于( )。
A.2017年6月1日
B.2017年7月1日
C. 2017年8月1日
D. 2017年11月1日
6.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
7.劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
8.根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前( ) 以书面形式通知劳动者本人。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
9.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。
A.职工患病，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
10. 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前( ) 以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B. 60日
C.20日
D. 0日
二、多选题
1.根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。9%
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
c.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的Y
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
E.劳动者被依法追究刑事责任的
2.关于劳动合同订立的说法，正确的有( )。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.固定期限劳动合同不能超过10年
C.商业保险是劳动合同的必备条款
D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
3.根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得( )。
A.要求劳动者提供担保
B.订立无终止时间的劳动合同
C.向劳动者收取财物
D.扣押劳动者的证件
E.约定竞业限制条件
4.劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期内
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
5.关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有( )。
A.延长工作时间一般每日不得超过1小时
B.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
c.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时
D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资200%的工资报酬
E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
6.根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是
A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者在试用期内不符合录用条件
C.劳动者患病
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度
E.劳动者被依法追究刑事责任
7.根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有( )。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
8.关于劳务派遣的说法，正确的有( )。
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
B.劳务派遭用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遭到与其签订合同的其他用工单位
E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
9.关于社会保障费缴纳主体的说法，正确的是( )。
A.失业保险费，由用人单位缴纳,职工不缴纳
B.基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳
C.生育保险费，由职工自行缴纳
D.基本医疗保险费，由用人单位和职工共同缴纳
E.工伤保险费，由用人单位缴纳，职工不缴纳
10.用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作的
D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
E.被依法追究刑事责任的
一、单项选择题
1. C;2. A;3. D;4. A;5. B;
6. A;7. B;8. D;9. D;10. D;
[解析]
6.答案A
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
9.答案D
选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。
二、多项选择题
1. A. B;2. A、E;3. A、C、D;4. D、E;5. A. E;
6.B、D.E;7.A、B、D、E;8.A.B、C;9.B、D、E;10.A、B、E;.
[解析]
1.答案A、B
下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。
3.答案A、C、D
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物、个一不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
一、单选题
1.关于承揽合同中解除权的说法，正确的是( )。
A.定作人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失
B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定作人有权解除合同
C.定作人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同
D.承揽人可以随时解除合同，造成定作人损失的，应该赔偿损失
2.甲施工企业与乙预制构件加工厂签订了承揽合同，合同约定由甲提供所需材料和图纸。关于该合同主体权利义务的说法，正确的是( )。
A.未经甲许可，乙不得留存复制品或技术资料
B.没有约定报酬支付期限的，甲应当先行预付
C.因甲提供的图纸不合理导致损失的，甲与乙承担连带责任
D.乙发现甲提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料
3.某施工企业与预制构件厂签订了预制构件加工合同，构件加工过程中施工企业要求变更构件设计，对方同意变更。但加工构件超过60%时，该施工企业提出解除合同。关于该施工企业权利的说法，正确的是( )。
A.可随时解除合同
B.享有留置权
C.不得单方变更设计
D.可请求法院撒销合同
4.甲公司向乙公司定作-批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是(
A.甲应支付相应部分报酬
B.甲不得中途要求乙停止制作
C.甲应支付全部约定报酬
D.甲不用赔偿乙的损失
5.某工程项目建设过程中，发包人与机械厂签订了加工非标准的大型管道叉管的合同，并提供了制作叉管的钢板。根据《合同法》,该合同属于( ) 合同。
A.施工承包
B.承揽
C.信托
D.委托
6.关于承揽合同当事人权利义务的说法，正确的是(
A.定作人未按约定支付报酬的，承揽人对完成的工作成果享有处置权
B.定作人不得中途变更对承揽工作的要求
C.共同承揽人就各自完成的工作成果对定作人承担责任
D.承揽人提供材料的，承揽人应按约定选用材料，并接受定作人检验
7.根据《合同法)，关于定作人权利和义务的说法，正确的是( )。
A.定作人有权随时解除承揽合同，造成损失的应当赔偿
B.没有约定报酬支付期限的，定作人应当先行预付
C.报酬约定不清的，定作人有权拒付
D.因定作人提供的图纸不合理导致损失的，定作人与承揽人承担连带责任
8.定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在( ) 支付报酬。
A.合同生效后
B.交付工作成果时
C.完成工作成果50%时
D.完成全部工作成果前
9.承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是( )。
A.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换
B.共同承揽人对定作人承担按份责任
c.未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料
D.承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验
10.关于买卖合同中标的物毁损灭失的风险承担，如果当事人没有约定交付地点或者约定不明确，下列说明中正确的是( )。
A.标的物毁损灭失的风险，在标的物交付之后由出卖人承担
B.出卖人出卖交由承运人运输的途标的物，毁损灭失的风险自承运人将货物交付给买受人时由买受人承担
c.对于需要运输的标的物，出卖人将标的物交给第- -承运人后， 毁损灭失的风险由买受人承担
D.出卖人依约将标的物置于交付地点，买受人违反约定没有收取的，标的物毁损、灭失的风险自违反约定之日起由出卖人承担
二、多选题
1.当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的( ) 完成主要工作。个
A.设备
B.技术
C.材料
D.资金
E.劳力
2.关于买卖合同的说法，正确的有( )。
A.标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有
B.试用期间届满，试用买卖的买受人对是否购买标的物未做表示的，视为购买
C.买受人已经支付标的物总价款的75%以上的，出卖人无权要求取回标的物
D.因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力不及于从物
E.标的物在订立合同之前已为买受人占有的，合同生效的时间为交付时间
3.下列应由供应商承担标的物损毁、灭失风险的情形有( )。
A.施工企业购买-批安全帽，供应商尚未交付
B.合同仅约定由供应商将货物交给承运人运输，供应商已将标的物发运，尚未到达约定的交付地点
c.合同约定在标的物所在地交货，约定时间已过，施工企业仍未前往提货
D.标的物已运抵交付地点，施工企业因标的物质量不合格而拒收货物
E.供应商在交付标的物时未附产品说明书，施工企业已接收
4.出卖人应当按照约定的地点交付标的物，当事人没有约定或约定不明确的，下列各项中正确的认定方式有( )。
A.标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第- - 承运人
B.标的物不需要运输的，买卖双方订立合同时已知标的物的所在地，为交付地点
c.标的物不需要运输的，且不知标的物所在地的，应在出卖人订立合同时的营业地交付
D.标的物不需要运输的，且不知标的物所在地的，应在出卖人履行合同时的营业地交付
E.标的物不需要运输的，出卖人和买受人在订立合同时知道标的物所在地的，出卖人应在该标的物所在地交付
5.关于借款合同权利和义务的说法，正确的有( )。
A.贷款人不得预先在本金中扣除利息
B.借款人应当按照约定的用途使用借款
C.对于未定期限且无法确定期限的借款合同，借款人可以随时偿还
D.订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保
E.贷款人有权处置拒不还款的借款人的其他财产
6.下列有关借款合同的说法，符合规定的有( )。
A.自然人之间的借款合同可以不采用书面形式
B.利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息
c.民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的3倍(包含利率本数)
D.自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息
E.自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效
7.在租赁合同中属于承租人义务的有( )。
A.维修租赁物
B.第三人主张权利通知
C.妥善保管租赁物
D.转租
E.权利瑕疵担保
8.根据《合同法》，关于融资租赁合同的说法，正确的是( )。
A.出租人把租赁物的所有权转让给第三人时，融资租赁合同对第三人不发生效力
B.融资租赁合同属于涉及三方当事人的合同
C.出卖人和出租人可以变更买卖合同中与承租人有关的内容，无须经过承租人的同意
D.承租人破产的，租赁物不属于破产财产
E.承租人占有租赁物期间，因租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的，出租人不承担责任
9.甲施工企业向乙机械设备公司购买了机械设备，并签订了买卖合同。合同约定乙将上述设备交由-家运输公司运输，但没有约定毁损风险的承担，则乙的主要义务有( )。
A.按合同约定交付机械设备
B.转移机械设备的所有权
C.承担机械设备运输过程中毁损的风险
D.机械设备的瑕疵担保
E.为机械设备购买运输保险
10.甲建筑公司承揽了一项桥梁工程。施工中发现，该桥面标高出现问题，于是委托乙咨询公司提出处置方案。甲按照乙提出的方案施工后，不但没有解决问题，还给甲公司造成了一些经济损失。 在此过程中，乙公司履行的主要义务有( )。
A.亲自处理委托事务
B.按甲的指示处理委托事务
C.向甲赔偿-部分损失
D.向甲报告委托事务的处理情况
E.将甲委托的事务转委托
一、单项选择题
1.A;2.A;3. A;4. A;5. B;
6.D;7.A;8.B;9. C;10.C;
二、多项选择题
1.A、B、E;2. A、B、E;3. A、D;4.A、B、C、E;5.A、B、D;
6.A、B、D、E;7. B、C;8.B、D、E;9.A、B、D;10.A.B、C、D
[解析]
2.答案A、B、E
选项C,分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之- -的，出卖人有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。选项D,因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物。
7.答案B、C
承租人的主要义务是支付租金、按照约定使用租赁物、妥善保管租赁物、有关事项通知、返还租赁物和损失赔偿。在租赁期间，遇到租赁物需要维修、第三人主张权利及其他涉及租赁物的相关事项，承租人应当及时通知出租人。
10. 答案A、B、C、D
E选项缺少-一个前提，经委托人同意才可以在受托人之外委托第三人处理委托事务。
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