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2022年初级经济法基础多选题:劳动合同的解除
考试吧 2022-07-12 13:55:05 评论(0)条

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  根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有(  )。

  A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的

  B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

  C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的

  D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

  正确答案 : A,B,C,D

  答案解析 :

  裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(选项B);(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的(选项D);(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的(选项AC)。

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