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2022年初级经济法基础多选题:劳动合同必备条款
考试吧 2022-07-12 13:55:09 评论(0)条

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  根据劳动合同法律制度的规定,下列关于带薪年休假的表述中,不正确的有(  )。

  A.冯某在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假

  B.陈某请事假累计20天,工资已扣,不能享受当年的带薪年休假

  C.褚某自1995年首次就业就一直在甲公司工作,2021年累计请病假3个月,不能享受2021年当年的年休假

  D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  正确答案 : A,B,C

  答案解析 :

  (1)选项A:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的,享受带薪年休假;(2)选项B:职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的,不享受当年的带薪年休假;(3)选项C:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的带薪年休假。

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