考试吧

经济师

考试吧>经 济 师>模拟试题>初级人力资源管理>正文
2023年初级经济师考试《人力资源》易错题(3)
考试吧 2023-01-12 15:47:05 评论(0)条

2023年初级经济师考试精选考点资料下载

2023年初级经济师考试学习打卡营 点击加入>>

  点击查看:2023年初级经济师考试《人力资源》易错题汇总

  培训与开发的方法

  单选题:

  解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识,这是( )的目的。

  A、操作示范法

  B、案例研讨法

  C、讨论法

  D、讲授法

  【答案】C

  【解析】

  本题考查培训与开发的方法。讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。

点击下方↓↓链接领取[经济师]真题\考点\模拟题等资料>>>

经济师题库下载

 

 

扫描下载题库帮助经济师考试学习
了解经济师最新资讯
参加经济师每日打卡
练习历年经济师真题
学习经济师各科考点

万题库下载微信搜"万题库经济师考试"

展开全文

经济师万题库

更多
中级经济基础
中级经济基础
已有24144437人做题
下载
中级工商管理
中级工商管理
已有4041849人做题
下载
中级人力资源
中级人力资源
已有4008062人做题
下载

经济师章节课

全部科目

经济师VIP课

更多热门课程
评论(0条) 发表
Copyright © 2004-
考试吧(m.566.com)北京美满明天科技有限公司
社会统一信用代码:91110108MA01WU311X
帮助中心